Facebook возвращает вакансии: Meta перезапускает систему поиска работы

Компания Meta решила вернуть одну из своих старых идей — публикацию вакансий в Facebook. Функция, впервые запущенная ещё в 2017 году и закрытая в 2023-м, возвращается с обновлённым дизайном и улучшенной системой безопасности.

Ранее работодатели могли размещать вакансии только через рекламные объявления, что вызывало недовольство из-за дискриминационного таргетинга. По данным The Markup (2022), около 25% вакансий на платформе имели признаки алгоритмической предвзятости. В новой версии Meta обещает полную прозрачность: все объявления проходят автоматическую проверку на соответствие политике недискриминации и стандартам занятости.

Как всё развивалось

• 2017: Запуск Facebook Jobs в США и Канаде.

• 2018: Расширение на 40+ стран.

• 2022: Сужение до Северной Америки.

• 2023: Полное закрытие программы.

• 2025: Возрождение функции в США.

Теперь вакансии будут доступны в разделе Marketplace и отображаться в локальных группах. Компании смогут бесплатно публиковать объявления, добавлять фото, описание и условия труда. Пользователи старше 18 лет смогут откликаться в один клик.

Meta позиционирует обновление как инструмент для локального рынка труда: магазины, кафе, сервисы, ремонтные центры. Это цифровая версия объявления «Требуется сотрудник», которая помогает малому бизнесу быстрее находить персонал.

По данным Statista (2024), более 65% американских предпринимателей используют Facebook для рекрутинга, а около 54% молодых специалистов до 35 лет ищут работу через соцсети. Аналитики отмечают, что этот шаг может вернуть Facebook популярность среди молодёжи и укрепить его статус платформы для локальных сообществ.

Пока функция доступна только в США, но Meta планирует глобальное расширение уже в 2025 году.